中国报告大厅网讯，在第三十五个"全国助残日"期间，虹口区残疾人联合会以创新服务为切入点，围绕就业创业主题推出系列举措，通过搭建智慧化服务平台、组织专场招聘、强化政策赋能等方式，为残障人士提供精准高效的就业支持。数据显示，活动累计服务达300余人次，实现企业岗位与求职需求的高效对接，标志着虹口区助残就业服务体系迈上新台阶。

  一、"乐业无碍"服务体系助力残障人士就业破局

  中国报告大厅发布的《2025-2030年全球及中国服务行业市场现状调研及发展前景分析报告》指出，在嘉兴路街道"乐业无碍工作室"内，智能无障碍终端设备为残疾人群体开辟了全新的职业通道。通过AI实时字幕系统和云面试技术，听障求职者可与3公里外的用人单位进行无障碍沟通。5月15日举办的残疾人专场招聘会中，16家招聘单位携53个优质岗位到场，涵盖科技、医疗、文创等多个领域，吸引了近70名残疾求职者参与现场对接。同步开展的线上直播带岗活动更是触达1800余人次，形成"线上线下联动"的立体化就业服务网络。

  二、专业指导体系为残疾人职业发展护航

  活动现场配备的专业"乐业助残指导师"团队成为最大亮点，他们通过政策解读、岗位匹配和心理疏导等个性化服务，帮助求职者明确职业定位。在同期举办的赋能活动中，14名资深指导师围绕残疾人就业政策、职业规划技巧展开深度研讨，并新增5名来自非遗传承、心理咨询和企业管理领域的专家，将服务范畴从传统就业咨询拓展至技能传授与心理健康干预。

  三、多方协同构建助残就业生态闭环

  虹口区通过组建公益助残企业联盟，推动用人单位深入了解残疾员工优势。政策宣讲会上详细解读了税收优惠、岗位补贴等支持措施，并组织企业代表体验无障碍办公设备，促进职场环境适配性改造。这种"政策+服务+资源"的协同模式，既降低了企业的用人成本顾虑，也为残障人士创造了更多平等就业机会。

  四、"以点带面"激发创新创业内生动力

  在经验分享环节，残疾人创业者通过讲述自身如何克服困难实现职业价值的故事，为现场求职者注入信心。会客厅内设置的职业能力测评系统和证件照拍摄设备，则帮助参与者更直观地认识自我优势，完成从就业准备到岗位适配的全流程服务闭环。

  此次系列行动不仅创造了多个进入复试环节的积极成果，更通过服务体系创新探索出"科技赋能+精准匹配+生态共建"的助残就业新模式。虹口区将持续完善"乐业无碍"品牌建设，以专业化指导、数字化手段和多元化合作为基础，为残疾人搭建更加开放包容的职业发展平台，让政策温暖与社会关爱转化为实实在在的就业机会与发展空间。