中国报告大厅网讯，为深入贯彻落实国家稳就业保民生决策部署，贵州省近期出台失业保险稳岗惠民政策延续实施方案，通过精准聚焦企业稳定岗位、职工技能提升和失业保障三大领域，以更大力度释放政策红利。该方案自2024年起实施至2025年底，旨在减轻企业负担、激发人才活力、兜牢民生底线，为经济社会高质量发展注入强劲动力。

  一、稳岗返还精准施策 助力企业减负增效

  中国报告大厅发布的《2025-2030年中国保险行业发展趋势分析与未来投资研究报告》指出，根据政策规定，在贵州省足额缴纳失业保险费满12个月的企业，若未裁员或裁员率符合国家要求（中小微企业不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%，大型企业不高于3%），可申请稳岗返还资金。其中，大型企业按上年实际缴费的30%返还，中小微企业和社会团体则享受60%的最高比例返还。为简化流程，除劳务派遣企业外，其他参保单位均通过“免申即享”方式自动审核发放，确保政策红利直达市场主体。

  二、职业技能提升补贴 激发人才培育活力

  针对职工技能升级需求，贵州省延续并优化了失业保险支持技能提升政策。符合条件的企业在职员工及领取失业保险金人员，在参保满12个月后取得职业资格或技能等级证书的，可分别按初级1000元、中级1500元、高级2000元的标准申领补贴。特别对贵州省重点产业急需紧缺职业（工种），政策允许突破“每人每年一次”的常规限制，并上浮最高30%的补贴标准，进一步强化技能人才供给能力。

  三、政策落地保障有力 确保惠民举措见效

  为提升政策覆盖面和知晓率，贵州省将构建“线上+线下”立体化宣传网络。通过大数据平台精准推送信息至企业端和个人端，并依托基层社区开展定向解读活动。同时建立动态监测机制，对资金发放进度、受益人群结构等关键指标进行实时跟踪评估，确保惠民措施不折不扣落地见效。

  当前正值经济复苏关键期，贵州省失业保险稳岗惠民政策通过“降成本、强技能、保民生”的组合拳，在稳定市场主体的同时推动劳动力素质提升。截至2025年实施阶段，预计惠及企业超10万家次，发放补贴资金逾10亿元，为全省就业局势总体平稳提供坚实保障，彰显了社会保险制度在服务经济社会发展中的重要作用。