中国报告大厅网讯，——什刹海街道打造特色就业服务平台成效显著

  中国报告大厅发布的《2025-2030年全球及中国服务行业市场现状调研及发展前景分析报告》指出，为推动区域人力资源高效配置，北京市西城区什刹海街道近期通过整合辖区资源，创新推出"党群服务中心+政务服务站+就业服务站"三位一体的服务体系。这一模式不仅优化了政府公共服务效能，更构建起企业与求职者之间的精准对接通道，在提升就业质量方面取得突破性进展。

  一、打造"三站合一"服务平台 构建就业服务新生态

  什刹海街道联合西什库31号文创园共同建设特色就业服务站点，将原有的党群服务中心、政务服务站和新建的就业服务站进行功能整合。通过机制共建与资源共享，该平台实现了政策咨询、业务办理与就业帮扶的一站式服务。这种创新模式有效破解了传统公共服务分散化难题，使辖区居民和企业能够在一个空间内完成职业测评、岗位匹配等全流程服务。

  二、精准对接供需两端 提供全链条就业支持

  新启用的就业服务站聚焦公共就业服务需求，常态化提供求职登记、政策宣讲、职业指导等10余项专业服务。针对不同群体特点，站点特别设立个性化服务模块：既为高校毕业生提供职业规划辅导，也为灵活就业人员解读社保政策。数据显示，该平台已建立覆盖53个工种的岗位数据库，并通过智能匹配系统提升人岗适配效率。

  三、举办专场招聘活动 激发区域就业活力

  在服务站启用当日同步开展的主题招聘会吸引了18家优质企业参与，涵盖科技、文创、服务业等多领域，共释放600余个就业岗位。活动现场设置职业能力测评区和政策咨询台，专业指导师团队为求职者提供简历优化、面试技巧培训，并详细解读医疗社保衔接等民生政策。这种"服务+招聘"的联动模式有效促进了区域人才资源流动。

  总结

  什刹海街道通过创新构建"三站合一"就业服务体系，在提升公共服务能效方面树立了标杆案例。其特色在于将政务服务与市场化需求深度结合，既为园区企业提供了一站式人力资源解决方案，也为求职者提供了从政策咨询到职业发展的全周期服务。随着该模式的持续优化完善，预计将形成可复制推广的经验范本，对推动区域经济高质量发展产生深远影响。