中国报告大厅网讯，为加速推进直播经济高质量发展，上海市近日发布《上海市直播经济技能人才培养工作方案（20252027年）》，系统规划未来三年内技能人才的培育路径与保障机制。方案聚焦人才队伍建设、生态协同优化及权益保障三大核心领域，旨在通过标准化培训体系与政策支持，推动上海成为全国直播经济领域的标杆城市。

  一、构建多层次培养体系 打造6万技能人才培育矩阵

  中国报告大厅发布的《2025-2030年全球及中国直播行业市场现状调研及发展前景分析报告》指出，根据方案目标，2025至2027年间，上海市将开展直播技能培训评价6万人次，并计划新增持证直播技能人才5万名。其中，中高级及以上技能等级占比达80%（4万人），确保人才规模与结构适配产业发展需求。同时，技能等级体系将进一步突破高级技师层级，逐步向特级、首席技师延伸，为行业高端人才提供更广阔的晋升通道。

  二、打造“产教评”融合生态圈 推动产业链与教育链对接

  方案提出以龙头企业和直播基地为核心，联合高校及职业院校构建“产教评”协同培育链条。通过集聚生态资源形成闭环，推动技能培养与市场需求精准匹配。例如支持各区结合产业优势建设示范性直播经济技能生态区，并鼓励校企合作开展“课证融通”试点——将行业标准、岗位能力要求前置融入课程设计，实现人才培养与企业需求无缝衔接。

  三、强化政策支持与权益保障 构建人才发展良好环境

  在激励机制方面，方案明确对纳入上海急需紧缺技能目录的直播人才，可享受人才引进等配套政策，并落实社保缴纳、劳动权益保障制度。同时鼓励符合条件的企业申报就业创业见习基地，为从业者提供实践平台与发展空间。通过多维度政策支持，既提升人才待遇吸引力，也强化行业规范化发展基础。

  总结：以系统化布局激活直播经济新动能

  从人才培养到生态构建，再到权益保障的全方位设计，《上海市直播经济技能人才培养工作方案》不仅明确了未来三年量化目标（如6万培训人次、5万持证人才），更通过产教融合、等级扩展等创新举措，为行业可持续发展注入动力。这一规划既回应了市场对专业化直播人才的迫切需求，也为上海乃至全国探索数字经济时代技能培育模式提供了实践范本。