中国报告大厅网讯，我国教师资格证报名投考人数2022年预计达到1100万以上，当下，长期支教必须拿有教师资格证。目前教育制度管理相对松懈，师范类学生在大学就读期间，可以申请教师资格证。想要拿到教师资格证，普通话水平要过关。

  教师资格证面试成绩公布

  2022年上半年中小学教师资格考试面试成绩将于6月15日公布，考生可登录中国教育考试网查询本人的考试成绩。中小学教师资格考试面试只公布考生等级成绩(合格或不合格)，考生自行登录后输入本人姓名和身份证号码查询本人2022年上半年中小学教师资格考试面试成绩。

  2018-2023年教师培训市场行情监测及投资可行性研究报告指出，取得中小学教师资格考试合格成绩者(笔试和面试均合格)可获得中小学教师资格考试合格证明。根据教育部教育考试院通知要求，中小学教师资格考试合格证明不再统一发放纸质考试合格证明，合格考生直接通过网站查询、打印考试合格证明，提供给中小学教师资格认定部门使用。

  2022年教师招聘迎政策利好

  人力资源和社会保障部、教育部近日联合印发《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(以下简称《通知》)。其中提到，要进一步鼓励和引导更多高校毕业生到基层中小学幼儿园任教。同时，在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生还可先上岗再考证。在落实“双减”政策方面，《通知》也要求各地拿出一定招聘名额，有针对性地加强思想政治、音乐、体育等紧缺学科教师招聘补充。

  2022届高校毕业生人数预计达1076万人，规模、增量均创历史新高，就业形势复杂严峻。针对这一情况，《通知》强调，各地要统筹谋划中小学幼儿园教师公开招聘工作，稳定招聘规模，促进高校毕业生到中小学幼儿园就业。鼓励各地在省级或市级层面统一组织中小学教师招聘。落实基层事业单位公开招聘倾斜政策，进一步鼓励和引导更多高校毕业生到基层中小学幼儿园任教。

  为引导高校毕业生到乡村学校任教，《通知》明确要求，在坚持公开招聘基本制度的基础上，将适当放宽国家乡村振兴重点帮扶县乡村中小学幼儿园招聘条件，各地可拿出一定数量岗位面向本县市或周边县市户籍人员(或者生源)招聘。

  在招聘本科以上高校毕业生时，各地可结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘;可根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例或不设开考比例，划定成绩合格线。

  教育是国家之根本，各地持续推进特殊岗位标准政策落地。2022年一次性招聘未完成计划的省份，可按规定依次递补聘用或组织二次招聘。同时，各地可结合实际在国家通用语言教育相对薄弱的原“三区三州”等民族地区，开展学前教育阶段本地“特岗计划”试点。从整体时间线来看，《通知》要求各地尽快启动今年的教师公开招聘工作，在落实落细各项防疫措施、确保安全的前提下，加快招聘进度，力争在8月1日前完成教师招聘任务。

  以上就是教师行业的大致介绍了，如需进一步了解更多相关行业资讯可点击中国报告大厅进行查阅。