中国报告大厅网讯，我国养老金制度自从2014年调整过一次，多年来都未有在调整。近期养老金确定将再一次改革，调整的方向在金额和可享受这一福利的人员。以下是2022年企业退休人员养老金调整最新消息。

  人社部公布的数据显示，2021年我国养老保险基金总支出为5.65万亿元，比2020年养老保险基金总支出51301亿元增长10%以上。预计2022年我国养老金上涨幅度约为4%。

  2022年企业退休人员养老金调整最新消息指出，近几年退休人员基本养老金的上调幅度呈下降趋势，(预计)2022年养老金涨幅约为3%。

  2022年5月30日，财政部印发了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

  一、调整范围。2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

  二、调整水平。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

  三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整方法统一。2022年企业退休人员养老金调整最新消息指出，定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

  截至2021年底，我国基本养老保险的参保人数已突破10亿人，基金累积也已经达到了6.31万亿人民币。第二支柱中的企业年金覆盖人数截至2021年仅有2875万人，基金结余2.64万亿人民币左右。作为第三支柱的个人养老金制度才刚刚建立不久，占比几乎为零。

  目前，我国社保基金滚存结余4.8万亿元，可支付月数在14个月以上。”2022年企业退休人员养老金调整最新消息指出，退休人员的养老金，不管是在哪个省，在哪个市县，都能确保及时足额发放，都有保障。

  综合来看，我国养老金的制度是越来越好的，退休人员享受的福利也是越来越多的。许多人可能会提交缴纳养老金保险。

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