中国报告大厅网讯，近年来，我国养老行业面临人才供需矛盾与服务升级需求叠加的挑战。南昌市通过政府主导的校企合作模式，率先探索养老服务人才梯队建设与产业协同发展路径，为破解行业痛点提供了新思路。2025年11月8日，南昌市在银发经济博览会上举办养老服务领域校企合作签约活动，以实际行动推动养老重点企业与院校资源对接，助力养老市场高质量发展。

  一、养老人才供需对接加速，校企合作释放行业新动能

  中国报告大厅发布的《2025-2030年中国养老行业项目调研及市场前景预测评估报告》指出，南昌市民政局联合多方资源，推动5所护理专业院校与20余家养老机构、养老服务企业达成合作意向15项，现场吸引200余人次参与。活动聚焦养老行业人才短缺问题，通过校企联合培养、实训基地共建等模式，为职业院校学生提供更广阔的实训和就业空间。数据显示，参与签约的院校覆盖护理、康复等核心专业领域，而企业方则涵盖养老机构、智慧养老科技企业等多元业态，形成从人才培养到产业应用的完整闭环。

  二、养老补贴政策加码，重点企业成人才吸纳主力

  活动详细解读了南昌市最新“养老人才补贴政策”，明确对入职养老服务行业的人才给予1万元至3万元一次性入职补贴，以及500元至5000元的持证上岗补贴。这一政策直接降低企业用人成本，提升养老行业对人才的吸引力。据现场企业代表反馈，重点养老企业已成为吸纳毕业生的主要力量，尤其在智慧养老、长期照护等细分领域需求旺盛。政策与市场的双重驱动下，养老行业正成为青年就业的新选择。

  三、养老科技赋能产业，博览会成校企交流新场景

  签约仪式后，组织30余名学生代表参观银发经济博览会，通过亲身体验智能养老设备、居家适老化改造方案等，拓宽学生对养老行业的认知。博览会现场集中展示了南昌市养老重点企业在智慧养老、健康管理等领域的创新成果，凸显科技赋能养老市场发展的趋势。这种“产学研”结合的活动形式，既促进院校调整专业设置，也为养老企业提供潜在人才储备渠道。

  四、养老市场潜力凸显，校企协同助力高质量发展

  南昌市此次校企合作签约活动，不仅搭建了养老人才供需对接平台，更通过政策引导与资源共享，为养老重点企业注入发展动能。数据显示，参与活动的20余家养老机构与企业，未来将优先与院校开展定向培养合作，预计每年可输送超百名专业人才进入行业。随着人口老龄化加速，养老市场对专业化、多元化服务需求持续增长，南昌模式为全国养老行业提供了可复制的校企协同经验。

  2025年南昌校企合作签约活动的成功举办，标志着养老行业人才战略与市场发展的深度融合。通过政策激励、企业需求与院校资源的精准对接，南昌市有效缓解了养老人才短缺问题，同时推动养老重点企业向专业化、智慧化方向升级。未来，随着类似合作模式的推广，养老市场将在人才储备与技术创新的双重驱动下，实现可持续高质量发展。