在我国经济发展迅速的时代医疗行业也在飞速发展，与时俱进不断的改革创新也是也是医疗行业发展趋势。在新医疗改革的新形势下，医改方针已经有治病为中心变为以健康为中心的转变，并且投资来源也从以前的政府投入到政府与市场相结合的投资。以下是2022年医疗行业发展趋势。

  一、医改方针由以治病为中心变为以健康为中心

  即更加明确了卫生工作是手段，国民健康是目的，组建国家卫生健康委员会从组织架构上改变了过去重治疗、轻预防的功能定位，统一协调大卫生、大健康格局初步形成将成为医疗行业的发展趋势。医疗机构都应注意将预防放到更重要位置，加强健康教育和疾病防控;加强医联体建设，大力发展“互联网+医疗”，做实家庭医生签约服务;积极应对人口老龄化，加强人口跟踪监测，促进生育政策和相关经济社会政策衔接配套，大力推进医养结合和老龄事业发展等，以实现为人民群众提供全方位全周期健康服务的目标。

  二、投资来源从政府投入到政府与市场相结合

  从现在情形来看，政府会加大对公共卫生、社区、乡镇基层医疗机构与县级公立医院的投入，并通过医疗保险来整合社会和个人资金;未来主要会通过允许社会资本进入与公立医院改制的方式来吸引社会资本，进而解决庞大的医疗投入问题。但由于政府投资重点将由重视大医院向重视公共卫生与基层医疗转变，这样一来，对二级医院和职工医院的影响最大，面临很大的战略挑战。所以医院必须重视战略研究，要争取将政策与重视市场规律并重。

  三、经营机制从事业单位管理转向企业化管理

  重点在于人的管理。这就要求公立医院需要从所有权与经营权分离、人事分配制度调整、收入结构调整、成本控制等方面加强内部机制改革，难点问题在于人事分配制度改革，而关键和前提在于配合医院发展和内部挖潜的战略绩效管理模式调整。

  全员聘任制与岗薪制推行，将鼓励医生多点执业。如此一来，医院高管与学科带头人待遇将提高，专业人才流动将加快;人工成本决定医院竞争力，必须逐步提高;但由于医保控费和分级诊疗政策使医院收入增长受到控制，医院经营压力会越来越大，所以处理好绩效管理模式的改革是首要的和最关键的，这是医院面临的最大难点同时也是最大突破点。

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