中国报告大厅网讯，根据对灵活用工平台有哪些数据了解，灵活用工平台有哪些排名为比安财穗、薪给力、订个活、薪灵工、秀川、众薪、好活、悟空财税、薪福多、爱员工。以下是灵活用工平台有哪些详细名单。

  2020年中国灵活就业从业人员规模，达2亿左右。灵活用工行业很大程度上，缓解了劳动者生计问题和城镇就业压力，成为了吸纳就业的蓄水池。目前，思维活跃、擅长创新的大学生毕业群体成为灵活就业行业的主力军，2020-2022年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。

  灵活用工平台有哪些：比安财穗

  比安财穗由已创立私募股权基金的成功企业家创立，平台具备投资实力，多家上市企业鼎力支持，资源背景也是相当雄厚且具备多地政府官方部门合作资源，优惠政策一站获取，更方便省心。平台可以帮助企业解决人员用工支出、无社保用工、公转私合规、利润高等问题，平台提供的筹划方案，是由财税专家根据企业实况，定制针对性落地方案，将企业整体成本降低至2.36%，降本幅度高达95%，一站式解决企业成本高问题。

  灵活用工平台有哪些：薪给力

  薪给力灵活用工平台能够解决平台经济财务及税收合规问题，共享经济下面的自由职业者佣金发放，以及自由职业者的无成本费支出，实现自由职业者个税规划，合规优化社保支出，平台拥有委托代征资质，可以帮助兼职人员/自由职业者个税集中申报，核定税率0.6-1.5%，提供完税证明。可以合法合规的在线完税、交税的同时，还可以有效降本。

  灵活用工平台有哪些：订个活

  自主研发了国内首创"共享经济双创支撑平台"综合服务体系。通过云计算智能系统帮助企业实现发单、审核、结算等全程智能化,也可以为个体工商户提供年报年检等服务。

  灵活用工平台有哪些：薪灵工

  薪灵工基于共享经济的智能化人力服务新模式,为数企业及个人/个体提供精准化、场景化、智能化人力服务体验,赋能企业组织小微化,用工降本提效,赋能个体发展。

  灵活用工平台有哪些：秀川

  秀川产业互联网,是谷川实业旗下法人股公司。是一个自主研发的一站式企业灵活用工+财税服务平台,实现企业用工全程平台系统支撑管控。有利于帮助企业内部组织变革,重构组织与个人的关系,推动企业向更灵活的用工方式转型。

  灵活用工平台有哪些：众薪

  众薪提供人力资源业务外包、薪酬方案、商业保险、人力咨询、财税咨询等产品服务, 其中整体薪酬解决方案旨在优化用工模型和成本结构,助力企业降低运营成本、提升员工福利。

  灵活用工平台有哪些：好活

  好活主要业务在江苏昆山,通过好活科技分享经济平台,整合劳动者成为创客,企业将用工时间段、工人工资发布到好活平台,再由平台智能匹配给相关技能创客。

  灵活用工平台有哪些：悟空财税

  悟空财税自主研发了“悟空小子”智能财税SaaS服务平台,能够自动识别各类票据、自动生成报表,自动结算

  灵活用工平台有哪些：薪福多

  薪福多是浙江省商务人力资源交流服务中心联合地方政府重点扶持共同打造的“互联网+薪税管理”的专业服务公司。可以为企业提供灵活经营模式方案,优化企业与自由职业者之间的合作关系。

  灵活用工平台有哪些：爱员工

  爱员工是国内较早的灵活用工服务平台。以高性价比员工福利补贴为策略,为中小企业提供人事外包、员工福利、培训学习、人事管理等一系列人力资源工具及服务。

  在疫情使得全球就业形势严峻的情况下，中国大力支持灵活就业，助力就业回暖和恢复经济。灵活就业不但降低了企业的用工风险，也降低了用工成本，而且对于解决蓝领技工市场巨大空白，和劳务市场无序流动导致的企业运营成本增加的问题，有着巨大帮助。从而，达到提高全社会用工效率的目的。伴随着新技术、新运用、新行业的迅速崛起，越来越多公司开始聘用临时性的专业人才。