IT行业现状分析报告主要分析要点有:
1)IT行业生命周期。通过对IT行业的市场增长率、需求增长率、产品品种、竞争者数量、进入壁垒及退出壁垒、技术变革、用户购买行为等研判行业所处的发展阶段;
2)IT行业市场供需平衡。通过对IT行业的供给状况、需求状况以及进出口状况研判行业的供需平衡状况,以期掌握行业市场饱和程度;
3)IT行业竞争格局。通过对IT行业的供应商的讨价还价能力、购买者的讨价还价能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、行业内竞争者现在的竞争能力的分析,掌握决定行业利润水平的五种力量;
4)IT行业经济运行。主要为数据分析,包括IT行业的竞争企业个数、从业人数、工业总产值、销售产值、出口值、产成品、销售收入、利润总额、资产、负债、行业成长能力、盈利能力、偿债能力、运营能力。
5)IT行业市场竞争主体企业。包括企业的产品、业务状况(BCG)、财务状况、竞争策略、市场份额、竞争力(swot分析)分析等。
6)投融资及并购分析。包括投融资项目分析、并购分析、投资区域、投资回报、投资结构等。
7)IT行业市场营销。包括营销理念、营销模式、营销策略、渠道结构、产品策略等。
IT行业现状分析报告是通过对IT行业目前的发展特点、所处的发展阶段、供需平衡、竞争格局、经济运行、主要竞争企业、投融资状况等进行分析,旨在掌握IT行业目前所处态势,并为研判IT行业未来发展趋势提供信息支持。 以下是相关IT行业现状分析,可供参看:
近期,记者接到多位花旗金融信息服务(中国)有限公司(以下简称“花旗金融”)员工爆料,从上周开始陆续有全职员工接到人力部门通知,原本应于近日续约第二个三年劳动合同的员工,均收到不续约通知。据了解,本批收到不续约通知的均为2022年5月到6月间首次签约入职花旗金融的员工,涉及人数超过200人,另有部分劳动合同即将在8月到期的员工向记者表示了对未来的担忧。值得一提的是,未获得续约的员工并非绩效考核问题,有员工向记者表示:“本人在过去两个考核期都是高绩效,但依然收到了不续约通知。”据花旗金融员工透露,依据工作年限,人力部门拟向本批未获续约的员工赔偿n个月的月平均工资。而此前因绩效较差被停止合同的赔偿金基数为“n+3”。(21世纪经济报道)