团队行业市场竞争分析报告主要分析要点包括:
1)团队行业内部的竞争。导致行业内部竞争加剧的原因可能有下述几种:
一是行业增长缓慢,对市场份额的争夺激烈;二是竞争者数量较多,竞争力量大抵相当;
三是竞争对手提供的产品或服务大致相同,或者只少体现不出明显差异;
四是某些企业为了规模经济的利益,扩大生产规模,市场均势被打破,产品大量过剩,企业开始诉诸于削价竞销。
2)团队行业顾客的议价能力。行业顾客可能是行业产品的消费者或用户,也可能是商品买主。顾客的议价能力表现在能否促使卖方降低价格,提高产品质量或提供更好的服务。
3)团队行业供货厂商的议价能力,表现在供货厂商能否有效地促使买方接受更高的价格、更早的付款时间或更可靠的付款方式。
4)团队行业潜在竞争对手的威胁,潜在竞争对手指那些可能进入行业参与竞争的企业,它们将带来新的生产能力,分享已有的资源和市场份额,结果是行业生产成本上升,市场竞争加剧,产品售价下降,行业利润减少。
5)团队行业替代产品的压力,是指具有相同功能,或能满足同样需求从而可以相互替代的产品竞争压力。
团队行业市场竞争分析报告是分析团队行业市场竞争状态的研究成果。市场竞争是市场经济的基本特征,在市场经济条件下,企业从各自的利益出发,为取得较好的产销条件、获得更多的市场资源而竞争。通过竞争,实现企业的优胜劣汰,进而实现生产要素的优化配置。研究团队行业市场竞争情况,有助于团队行业内的企业认识行业的竞争激烈程度,并掌握自身在团队行业内的竞争地位以及竞争对手情况,为制定有效的市场竞争策略提供依据。
10月12日,经济学家任泽平通过公众号“泽平宏观”发布《写给股民们的九条建议》,包括: 1、理性看待市场波动,尊重市场规律,忌被情绪左右; 2、闲钱做投资,忌赌徒心态,不盲目加杠杆; 3、牛市不意味能赚钱,忌追涨杀跌、频繁操作、反复折腾; 4、认知改变,黄金万两,提升认知是关键,忌听风就是雨; 5、量力而行,能力圈范围内选择适合自己的投资方式; 6、分散投资,不把鸡蛋放在一个篮子里; 7、坚持长期视野,避免三根线改变信仰; 8、 忌处置效应,别让情绪左右决策,理性止损,稳健获利; 9、避免“选择性注意”偏差,全面客观评估市场和公司。
6月29日,余承东在西北工业大学毕业典礼上表示,追求和定位的高度决定了未来能取得多大的成绩,团队要有真正的王者之气,不仅要做到行业的中国第一,还要做到世界第一。(澎湃新闻)