对于现在的人来说，不管是目前IT行业的整体环境，还是未来发展，再选择的时候，完全可以将IT行业视为常青的职业。在IT人才紧缺的背景下，IT教育前景巨大，而在线教育是必然趋势。以下对IT教育发展趋势分析。

　　2018-2023年中国IT教育行业市场深度分析及投资战略研究报告表明，IT产业规模逐年扩大。2012-2016年中国IT行业整体收入和利润增长快速，IT行业整体收入由2012年24,787亿元增长至2016年48,511亿元，整体利润由2012年3,366亿元增长至2016年6,021亿元，2016年IT行业的企业个数 2016年高达42,764个，整体实现翻一番。

　　软件业务的收入和利润总额(亿元)

　　IT行业吸引着一浪又一浪的风险投资，有发展、有投入、有前景，就需要大量的人才，因此用人需求仍将继续趋旺。同时，行业的创新性也使得人员流动、跳槽越发频繁。 IT行业人才不仅是紧俏，而且严重紧缺。大量人才需求统计数字也显示了IT业巨大的人才缺口，而人才培养数量远远小于人才需求的数量。现从三大现状来分析IT教育发展趋势。

　　1.发展：政策的带动

　　IT教育发展趋势分析，以“十三五”规划为首的政策将继续带动IT行业发展。2016年是“十三五”计划的实施年，“一带一路”的建设也在为IT行业开拓新市场，打造新格局，继续信息化建设。此外，建立高新区、创建服务外包产业示范园等政策也都在带动着IT行业发展。

　　2.就业方面将会有更大的选择空间

　　信息化管理使得IT技术人才的就业范围更广。IT教育发展趋势分析，现在稍有规模的企业都要储存更新大量信息，数据库、企业信息等管理也就更加普遍，IT人才选择一般企业去从事信息部工作也是很好的选择。

　　3.IT行业发展迅猛造成IT人才短缺

　　IT教育发展趋势分析，IT行业的高薪和就业前景还是吸引了很多人选择相关专业，IT技术人才培训机构也不断增多，迅猛的发展在带动IT企业的同时，也撕裂了IT技术人才的供应。权威数据统计：全国IT行业从业人员人数增长了约100万，算上因退休、选择其他行业等原因造成的180万的行业人才流失(约占从业人员的一成左右)，整个IT行业约有超过280万的人才需求。

　　IT行业的迅猛发展使得行业有着巨大的用人需求，特别是高端技术领域的人才更是高薪难求，IT人才的薪资待遇是极好的，IT从业人员成为了名副其实的金领一族。IT教育发展趋势分析，在每年求职难高薪更难的情况下，IT行业的高薪和用人缺口使得其成为了很多求职和转行人员的选择。对于没有工作背景或者没有基础的人员来说，IT职业教育就成为了最为便利也最为有效的选择。