近日，网上出现了“残疾证挂靠”现象。据悉，某些招聘网站上出现了出租残疾证的现象。报告网了解到，具体表现为残障人士将残疾证挂靠给企业，利用假工作的方式获得一定的收入和社保。而企业则可以躲避缴纳残疾人就业保障金，减少支出，用假用工方式招收残障人。

　　从表面上看，残疾证挂靠的做法让双方都获得了自己的经济利益，貌似是双赢的行为，然而事实真的如此么？其实不然，报告网研究专员认为，出租残疾证让原本善意的政策制度落空了，政府设置残疾人就业保障金的初衷是为了激励机制，扩大残疾人就业的社会支持，帮扶残疾人更好地融入社会。而残疾证挂靠的行为完全背离了制度执行的本意，无法发挥出其应有的效力。再从企业方面讲，企业不提供残疾人就业，而选择缴纳残保金，是在试图用最小的代价，规避要支付更大的成本。

　　残疾证挂靠企业的行为，其实是残疾人本身价值的虚无，这种保障更近乎是一种施舍。报告网研究专员认为，残疾人虽然在短期内增加了经济收入，但其脆弱的生存生态并没有得到根本改变。从这个角度上说，加强市场监管，避免“出租残疾证”的弄虚作假固然重要，提升残疾人在就业市场中的机遇和地位才更为关键。说到底，残疾人需要的不仅是“饭票”，更是可以安身立命的“饭碗”。

　　另外，政府在残疾人保障的系统教育方面做得很不够，残疾人先天不足、后天失调，注定在社会生存的能力格局处于末端，权益失血显得尤其干瘪。如此语境下，就业单纯成为企业的供给义务，便是企业与残疾人不可承受之重。强调企业对残疾人的保障责任无可厚非，前提是政府的义务与社会的帮助不可或缺。