中国报告大厅网讯，——专项行动推动移动体检技术普及与职业健康保障

  近年来，随着国家对劳动者权益保护的持续强化，职工健康体检作为预防疾病、维护生产力的重要环节，呈现覆盖人群扩大化和技术创新加速化的趋势。数据显示，2025年全国新就业形态劳动者的年度体检覆盖率较五年前提升37%，移动体检车等新型服务模式在偏远地区和流动从业者中的应用比例超过45%。在此背景下，湖南省总工会于2025年7月启动的专项行动，为深入探索职业健康保障路径提供了重要实践样本。

  一、新就业形态劳动者健康需求与体检发展现状

  当前，我国快递员、网约车司机等新业态从业者超1.8亿人，其工作环境复杂且流动性强，传统固定场所体检模式难以满足群体特性。湖南省总工会数据显示，该省新业态劳动者中仅52%曾接受过年度体检，主要受限于时间成本和经济压力。为此，2025年专项行动将服务范围精准聚焦货车司机、外卖配送员等重点人群，并适度扩展至家政从业者，计划年内为28,000名劳动者提供免费体检。

  二、移动体检技术赋能专项服务升级

  本次行动创新采用"体检车+企业对接"模式，通过省级医疗资源调配实现服务下沉。每辆移动体检车配备14项核心检测项目，包括血液检查、B超、DR影像等高精度筛查手段，可同步完成肝肾功能评估与慢性病风险预警。以湘潭市为例，当地工会联合医疗机构根据从业者工作时间弹性安排分时段体检，在6:00-8:00集中服务早班人员，确保日均检测量达200人次以上。

  三、体检数据驱动职业健康管理优化

  专项行动不仅提供基础健康筛查，更通过数字化平台建立劳动者电子健康档案。系统分析显示，新业态从业者中腰椎劳损检出率高达61%，高血压患病率较传统行业高出15个百分点。这些数据为针对性开展职业病防治培训、调整工作强度配额提供了科学依据。对比2024年试点阶段，本次服务效率提升38%，单人平均体检耗时缩短至90分钟内。

  湖南省总工会的实践表明，移动体检技术与精准化服务策略相结合，能够有效破解新业态劳动者健康管理难题。随着全国范围内类似项目的推广，预计到2026年将有超过500万从业者受益于此类专项服务。未来，体检服务将进一步向智能化、个性化方向发展，通过AI风险预警和动态健康监测等技术手段，构建覆盖全生命周期的职业健康保障体系。