中国报告大厅网讯，2025年5月，紫金矿业宣布启动境外黄金业务分拆计划与员工持股激励方案，以强化全球资源开发战略并提升核心竞争力。这一系列举措将推动旗下紫金黄金国际在香港联交所独立上市，并通过股权绑定激发团队活力，进一步巩固其在黄金行业的领先地位。

  一、分拆香港上市：夯实境外黄金业务增长引擎

  中国报告大厅发布的《2025-2030年中国金矿行业发展趋势及竞争策略研究报告》指出，紫金矿业于2025年5月公告拟分拆控股子公司紫金黄金国际至香港联交所主板上市。本次分拆不改变母公司股权结构，且维持对其控制权。通过独立融资平台，紫金黄金国际将聚焦南美、中亚、非洲及大洋洲的八座世界级大型金矿开发，加速全球资源布局。重组后，其业务范围涵盖勘探、开采到销售全流程，并依托境外资产实现与母公司的战略协同。

  二、资产重组与发行规划：优化资源配置提升市场弹性

  在分拆前，紫金矿业计划将多座境外黄金矿山资产整合至紫金黄金国际旗下，目前重组工作正持续推进。本次发行采用香港公开发售及国际配售模式，在监管要求下，新发行股份不超过总股本的15%（超额配售权行使前），并赋予承销商额外15%的超额配股权。最终发行规模由董事会根据市场情况动态调整，确保资本运作灵活性与股东利益平衡。

  三、全球金矿网络：八座矿山支撑国际化战略

  紫金黄金国际旗下八座金矿分布于南美、中亚、非洲及大洋洲，覆盖从勘探到生产的全产业链环节，主要产品包括金锭、合质金和金精矿。分拆后，公司将独立运营境外资产，通过专业化管理提升资源开发效率，并与母公司其他业务保持战略协同但运营独立。这一布局将强化其在全球黄金市场的竞争力，同时降低单一区域风险敞口。

  四、员工持股计划：2500人绑定长期发展

  同步推出的员工持股计划覆盖不超过2500名核心成员，包括12名高管及2488名骨干员工。总规模达7.00亿元人民币，以每股10.89元受让（为公司回购均价的70%）。单人持股上限为15万股（占当前股本0.006%），锁定期24个月，通过利益共享机制激发团队积极性。该计划与分拆上市形成合力，强化人才战略对业务扩张的支持作用。

  五、战略协同与未来展望：双轮驱动巩固行业地位

  紫金黄金国际独立上市后仍为紫金矿业控股子公司，其财务数据将继续纳入合并报表。此举既为境外黄金业务开辟直接融资渠道，又助力母公司聚焦核心资源投入。通过分拆与持股计划的双重举措，双方可更高效地捕捉全球黄金产业机遇，在降本增效、技术创新及市场拓展中形成良性循环，推动可持续增长。

  总结：紫金矿业以分拆香港上市和员工持股为双核驱动，系统性整合境外黄金资源并激发组织活力。八座世界级矿山的独立运营与资本运作将加速全球化进程，而股权绑定则为长期战略注入内生动力。这一系列动作不仅巩固了其在黄金行业的领军地位，更为未来在全球市场中抢占先机奠定基础。