小企业劳动合同签订率过低，在造成北京劳动争议案件迅速上升的同时，还增加了相关监管仲裁部门大量工作压力。据了解，北京拟聘社会力量进行劳动案件仲裁。
 
    在昨日市政协和市总工会举办的“贯彻落实《劳动合同法》论坛”上，市劳动和社会保障局副局长郭克利向记者透露，在全市劳动合同签订率达到97.5%的同时，10人以下的小型企业签订率仅为88%左右；与此同时，今年劳动争议案件已经超过48773件，比去年增加了150%，但市区两级劳动监察机构配备的专职劳动监察员仅411名，远低于原劳动保障部提出的专职劳动监察员与劳动者1比1万的比例目标。
 
    对此，市人大常委会财经办副主任程晓君在接受记者采访时，建议相关部门增加劳动监察执法与劳动争议调解仲裁队伍建设，增加人员力量。针对有委员建议加大社会力量在劳动监察中的作用，郭克利表示，目前有关部门准备聘用符合条件的社会人员参与到劳动监察工作中。