一、金属新材料行业应付职工薪酬规模总榜单
"宇博智业产业研究院"权威发布《2024年半年度报A股上市公司应付职工薪酬TOP10排行榜》。截至目前，A股金属新材料行业已有21家上市公司公布了2024年半年度报财报或业绩预报、业绩快报。
2024年半年度报A股金属新材料行业上市公司共实现应付职工薪酬8.26亿元，同比增长18.05%，其中金属新材料行业TOP10公司应付职工薪酬总额为7.27亿元，占比88.04%；安泰科技股份有限公司以1.68亿元的应付职工薪酬成为2024年半年度报A股金属新材料行业金额最高的公司，北京中科三环高技术股份有限公司紧随其后，达到1.63亿元。
表1：2024年半年度报金属新材料行业A股上市公司应付职工薪酬TOP10排行榜
| 排名 | 证券代码 | 证券名称 | 应付职工薪酬(亿元) | 上市地点 | 注册地 | 所属行业 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 000969 | 安泰科技 | 1.68 | 深圳证券交易所 | 北京市海淀区学院南路76号 | 金属新材料 |
| 2 | 000970 | 中科三环 | 1.63 | 深圳证券交易所 | 北京市海淀区中关村东路66号甲1号楼27层 | 磁性材料 |
| 3 | 002340 | 格林美 | 0.86 | 深圳证券交易所 | 广东省深圳市宝安区宝安中心区兴华路南侧荣超滨海大厦A栋20层 | 金属新材料 |
| 4 | 600114 | 东睦股份 | 0.62 | 上海证券交易所 | 浙江省宁波市鄞州工业园区景江路1508号 | 金属新材料 |
| 5 | 300748 | 金力永磁 | 0.53 | 深圳证券交易所 | 江西省赣州市经济技术开发区工业园 | 磁性材料 |
| 6 | 600330 | 天通股份 | 0.5 | 上海证券交易所 | 浙江省海宁市盐官镇建设路1号 | 磁性材料 |
| 7 | 300224 | 正海磁材 | 0.44 | 深圳证券交易所 | 山东省烟台经济技术开发区珠江路22号 | 磁性材料 |
| 8 | 300811 | 铂科新材 | 0.43 | 深圳证券交易所 | 广东省深圳市南山区西丽街道曙光社区智谷研发楼B栋1301 | 磁性材料 |
| 9 | 300489 | 光智科技 | 0.35 | 深圳证券交易所 | 黑龙江省哈尔滨市哈南工业新城核心区哈南第八大道5号 | 金属新材料 |
| 10 | 603045 | 福达合金 | 0.24 | 上海证券交易所 | 浙江省温州经济技术开发区滨海四道518号 | 金属新材料 |
数据来源：报告网数据库
二、企业类型分布
"宇博智业产业研究院"数据统计显示，金属新材料行业应付职工薪酬TOP10企业中，民营企业的数量最多，总计有7家企业入选，占比为70%，数量最少的为民营相对控股企业，仅有1家进入榜单，占比10%。
图1：金属新材料行业应付职工薪酬TOP10上市公司类型数量占比
数据来源：报告网数据库
三、注册地分布
"宇博智业产业研究院"数据统计显示，金属新材料行业应付职工薪酬TOP10企业中，注册地址在浙江的企业数量最多，共有3家企业上榜，占据了榜单总数的30%；上榜数量最少的地区为山东、江西、黑龙江，仅有1家企业入选。
图2：金属新材料行业应付职工薪酬TOP10A股上市公司分注册地数量占比
数据来源：报告网数据库
"宇博智业产业研究院"数据统计显示，金属新材料行业应付职工薪酬TOP10A股上市公司中注册地在北京的企业应付职工薪酬总额高达3.31亿元，占比为45.5%。其次是浙江和广东地区，上榜企业的应付职工薪酬总额分别为1.35亿元和1.3亿元，占比分别为18.58%,17.82%。江西、山东、黑龙江等地上榜企业的应付职工薪酬总额合计为1.32亿元，占比为18.1%。
图3：金属新材料行业TOP10A股上市公司分注册地应付职工薪酬占比
数据来源：报告网数据库
四、高管概况
"宇博智业产业研究院"数据统计显示，金属新材料行业上市公司应付职工薪酬TOP10榜单中，男性高管的平均占比为83.33%，女性高管的平均占比为16.67%；从学历上来看，88.24%以上的高管具有本科以上学历，其中具有硕士学历的人员占比最多，占比达50%。
表2：金属新材料行业应付职工薪酬TOP10A股上市公司高管学历统计
| 职务 | 性别 | 学历 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男 | 女 | 中专 | 高中 | 大专 | 本科 | 硕士 | 博士 | |
| 董事长 | 100% | 0% | 0% | 0% | 50% | 0% | 25% | 25% |
| 总经理 | 100% | 0% | 0% | 0% | 16.67% | 50% | 33.33% | 0% |
| 财务总监 | 60% | 40% | 0% | 0% | 33.33% | 33.33% | 33.33% | 0% |
| 董事会秘书 | 80.95% | 19.05% | 0% | 0% | 0% | 38.1% | 61.9% | 0% |
| 平均值 | 83.33% | 16.67% | 0% | 0% | 11.76% | 35.29% | 50% | 2.94% |
数据来源：报告网数据库
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