宇博智业产业研究院发布了最新的十大品牌排行榜，此次排行榜是基于多维度的市场数据和消费者需求所编制的，从品质、口碑、市场份额等角度评估了品牌的综合实力，并覆盖了制服行业领域内最具代表性的品牌。排行榜的发布，旨在为广大消费者提供最新、最权威、最专业的品牌分析和参考，帮助其了解市场趋势和选择最优质、最受欢迎的品牌。同时，排行榜的发布也反映出品牌的表现和市场竞争的现状，为品牌提供了重要的市场参考和信心。我们将继续通过市场调研和数据分析，为消费者以及品牌提供更加全面、深入的信息和服务。

一、品牌排行

制服行业拥有众多品牌，如何选择一家有品质、信用与服务保障的品牌，成为了众多消费者非常关注的问题。罗蒙ROMON、乔治白GIUSEPPE、雅戈尔YOUNGOR、红豆Hodo、杉杉FIRS、际华、圣凯诺SANCANAL、宝鸟BONO、耶莉娅Yeliya、庞贝Pompei等品牌的成功，体现了这些品牌在品牌形象、产品质量、创新技术、营销策略等方面的优势。

表1：2023年制服十大品牌排行榜

二、品牌简介

（一）罗蒙ROMON

始于1978年，中国西服行业标志性品牌，以设计、生产和销售西服、衬衫及系列服饰为主的大型跨国股份制企业集团，产品主要涵盖雅致正装系列/都市生活系列/轻潮风尚系列

罗蒙集团始创于1978年，中国著名服装企业，初期以设计、生产和销售西服、衬衫及系列服饰为主。历经40多年的发展，现已发展成涉时尚服饰、乐园、酒店、地产开发、国际贸易等多个领域的大型股份制企业集团。

罗蒙始终以“儒雅、正直、向上”的文化传递给世界，传承百年红帮精湛技艺，现已成为“非物质文化遗产传承基地”。罗蒙集团坚持“以人为本”的发展理念，通过在海外设立研发设计机构以及聘请国际水准的设计大师挂帅国内服饰设计中心，不断引进一流的系列服饰打版师和工艺师及内、外贸经营管理人才，形成了一支具有高素质的设计、技术、经营队伍。这个纯粹的国民品牌，融入了中国改革开放以来所有变化，也沉淀了中国近代开始的关于西服的技艺与中国数千年裁缝的底蕴，已然缔造出一个西服王国，走出了属于自己的国民西服品牌的道路。

罗蒙集团坚持“科技创新”的生产理念，为确保罗蒙产品高起点、高品质，罗蒙先后从意大利、法国、德国、日本、瑞士等国家引进设备，结合“红帮”传统工艺，成功实现罗蒙的跨越和发展。罗蒙集团坚持“三位一体”的销售模式，罗蒙在以高投入、高技术打造服装制造基地的同时，用“创新”、“质量”、 “文化”与“学习”为品牌支撑点致力营销网络体系建设。罗蒙品牌创新发展，结合自身优势和市场发展动态，开启新零售时代。罗蒙立志扛起“中国质造”的大旗，向着更年轻、更时尚的方向发展，走“成衣+定制”两条战线，不断焕发新活力，唤起国民对男装的时尚态度的认知。

新的罗蒙将为客户带来更好地购物体验，根据产品风格划分可以细分为以正装为主的雅致正装系列，以休闲装为主的都市生活系列和以贴近国际时尚流行元素为主的轻潮风尚系列。一家家罗蒙实体店正在陆陆续续地在全国缤纷绽放，罗蒙人正以实际行动匠心演绎新时代红帮服饰艺术，开启中国服装业新风向标。

（二）乔治白GIUSEPPE

成立于1995年，以B2B定制模式为主，集商务职业装/校服/休闲服等系列服装的研发/设计/生产/销售为一体的服饰公司，自主研发EEQ分子交叉记忆、T+绕扣等工艺技术

浙江乔治白服饰股份有限公司成立于1995年，是一家集商务职业装、校服、休闲服等系列服装的研发、设计、生产、销售为一体的服饰公司，以B2B定制模式为主，服务于各企事业单位。

乔治白通过“全线迁移”模式，相继完成浙江、河南、云南四大产业园区和上海物流管控中心的建设及运营。乔治白智能工厂通过自建数字中心，实现业务数据化、数据网络化、平台智能化。每年投入大量的研发经费，对工艺、技术进行革新。

乔治白拥有多个服装设计团队，并建有“省级高新技术企业研究开发中心”、“浙江省企业研究院”、“乔治白检测中心（CNAS）”等多个机构，先后研发EEQ分子交叉记忆、T+绕扣等工艺技术。公司年增IE技术成果数十项，累计发明专利7项，实用新型及外观专利74项。

乔治白于2012年7月13日成功登陆A股市场，完成了从时尚职业装到职业装的变革。2014年10月，乔治白与Chester Barrie签订品牌战略合作协议，实现了定制领域的技术工艺、生产管理与国际接轨。2015年2月，乔治白凭借服装定制经验进军校服事业，推动中国校服变革，重新定义中国校服。乔治白建立了从校服定制、团体定制到高端定制的全覆盖。

（三）雅戈尔YOUNGOR

创建于1979年，国内男装知名品牌，以行政、商务、休闲为主导系列，融审美哲学于服饰设计中，主要面向30-45岁的精英男士开发设计，涵盖衬衫/西服/西裤/茄克/领带和T恤等品类

YOUNGOR为雅戈尔集团旗下的男装品牌。30余年来，力臻于服饰品质和功能创新，不断赋予和加深品牌固有的文化根基，确立了YOUNGOR品牌服饰在中国男装领域的重要地位。

YOUNGOR为青春、活力之寓意，YOUNGOR品牌系列服饰以推崇经济社会发展过程中的主流形象为基础，打造正气、健康且不乏优雅的个人形象标准，代表着一种身心健康的态度，永远坚持品质第一，并赋予时尚优雅的风格，让每一个人在生活的各个方面都投射出属于自己的魅力。

YOUNGOR品牌服饰将都市精英的优雅、稳重、内敛等审美哲学融于服饰设计之中，在全球化的时代潮流中，为充满自信、追求正气和成就自我价值的城市中坚提供经典、时尚服饰。行政、商务、休闲三大系列系雅戈尔品牌服饰主导产品系列，主要面向30-45岁的精英男士开发设计，品类涵盖衬衫、西服、西裤、茄克、领带和T恤等，形成了成熟自信、稳重内敛、崇尚品质生活的品牌特色。

雅戈尔集团创建于1979年，总部位于东海之滨的浙江省宁波市，是全国纺织服装行业龙头企业。旗下雅戈尔集团股份有限公司于1998年11月19日在上海证券交易所挂牌上市，股票代码：600177，股票简称：雅戈尔。未来，雅戈尔集团将继续秉承“建时尚集团，铸百年企业”的企业愿景，践行“让人人变得更美好”的企业使命，传承“诚信、务实、责任、奉献、正直、有为、勤俭、和谐”的企业宗旨，力争通过30年的努力将雅戈尔建设成为世界时尚集团。

（四）红豆Hodo

成立于1995年，隶属于红豆集团旗下，专注于服装的生产与销售，集男装连锁专卖/电子商务/职业装经营于一体综合型企业

江苏红豆实业股份有限公司成立于1995年6月，是红豆集团核心子公司，2001年1月8日在上海证券交易所挂牌上市，股票代码600400。

公司以品牌运营及服装制造为优势，形成红豆男装全域零售、红豆职业装定制两大主营业务。红豆男装全域零售业务，以“男装更舒适，穿红豆”为品牌定位，专注打造舒适男装专家，为中高端男性消费者提供商务正装、休闲、运动等风格的优质时尚服饰产品，满足其在不同场合的一站式着装需求。目前，全域零售的线下销售渠道主要为全国二三线城市，同时依托门店数字化建设增强用户互动体验；线上销售由公司直营，主要入驻天猫、京东、唯品会、苏宁、小程序商城等第三方主流电商开放平台，多触点触达用户。红豆职业装定制业务，主要为客户量身定制各类中高档职业装，以及个性化的轻定制服务，客户范围覆盖金融、通信、交通运输等行业。

公司一直致力于民族品牌建设，不断坚持创新变革。品牌自创建以来，坚持以打造中国第一文化品牌为己任，从产品、服务、传播等多维度构建以“情”文化为核心的品牌体系。

新零售时代，红豆股份将持续坚持重点发展红豆男装零售业务，加速实施智慧化建设，推动公司向“智慧创造运营”经营模式转型的发展战略，致力于成为男装行业知名企业。

（五）杉杉FIRS

始于1989年，国内男装行业知名品牌，主要面向35-45岁年龄段的商务人士，专注研发、生产及销售经典商务、高级商旅、私人定制、职业装定制系列产品

杉杉品牌运营股份有限公司是宁波杉杉股份有限公司（上交所：600884）旗下的中国男装先导企业，于中国设计、推广及销售男士商务正装及商务休闲装，品牌组合包括FIRS、SHANSHAN及LUBIAM。根据灼识咨询行业报告，并以2017年零售收入计，FIRS品牌是中国第五大男士商务正装品牌。截至2017年12月31日止，杉杉品牌运营在中国内地所有省、自治区及直辖市拥有超过1052间零售店。

FIRS品牌：创立于1989年，FIRS是公司的核心品牌，面向35至45岁年龄段、偏好男士商务正装的中高收入男性消费者，现已被认可为中国男装行业的带领者。

SHANSHAN品牌：创立于2015年9月，SHANSHAN品牌主要面向25至35岁年龄段、追求时尚潮流且经常购置新潮且高性价比的男装产品的中等收入年轻男性消费者。

SHANSHAN品牌助力公司开拓不同市场，能够为客户提供具时尚设计的产品，以紧跟不断变化的市场趋势，迎合更年轻消费者的需求。

（六）际华

新兴际华集团旗下子公司，国内较大的职业装研发生产基地，主要从事职业装、职业鞋靴、皮革皮鞋、纺织印染、防护装具、品牌服装等产品的研发、生产和销售的服装制造企业

际华集团股份有限公司前身为中国人民解放军所属军需被装企业，最早历史可追述至1927年，无论是战争年代还是和平建设时期，都为我军的发展做出了重要的贡献。2000年，为适应新形势下军队保障要求，按照党中央、国务院和中央军委的部署，军队将部分保障性企业移交新兴铸管（集团）有限责任公司管理。2006年成立际华轻工集团有限公司统筹管理所属轻工生产企业。2009年6月26日重组改制成立际华集团股份有限公司，并于2010年8月16日在上海证券交易所挂牌上市。

在近百年的发展过程中，际华始终积极践行“平时为民、战时保军、急时救难”的发展理念，淬炼出特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献的军需精神和敢打敢拼的工作作风。通过不断创新发展模式，聚焦改革创新，打造产品品牌，不断提升公司在所属行业、产业的影响力。目前公司已成为国内重要的军需、武警、工装、行配等制式服装、鞋靴的生产基地和整合型系统服务商之一，具备年产各类服装5600万套、服饰产品2800万件、鞋靴7500万双、各类纱线1.78亿吨、坯布5700万米、印染色布7400万米的生产能力。际华旗下50余户全资及控股子公司，分布在全国23个省、直辖市、自治区、香港特别行政区以及欧洲等地，资产规模超310亿元。

（七）圣凯诺SANCANAL

海澜集团旗下团体服装定制品牌，秉承简洁雅致、内涵稳重的设计风格，产品涵盖西服、衬衫、制服、茄克、大衣、棉袄、尼克服、羊毛衫、T恤等全品类

“圣凯诺”创立于上世纪90年代，定位于团体服装定制，多年来，圣凯诺沿袭了英国萨维尔街的定制格调，秉承简洁雅致、内涵稳重的设计风格，采用国际流行的欧洲版型，以精良严谨的制作工艺，塑造了新成功主义者的形象。

圣凯诺拥有世界先进的服装生产流水线，数字化控制生产全过程，先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。

圣凯诺始终以客户为先，以品质为重，将尊贵的欧陆定制理念，融入中华民族的文明血脉。

圣凯诺，为定制而生，为风度礼赞。

公司拥有年产西服300万套、衬衫800万件、夹克200万套及1500万米精纺呢绒的生产能力。产品涵盖西服、衬衫、制服、茄克、大衣、棉袄、尼克服、羊毛衫、T恤等全品类。

（八）宝鸟BONO

成立于2000年，报喜鸟集团下属专业从事企业职业西装定制的品牌，集设计/生产/营销/服务于一体的大型专业化服饰企业，提供企业高级职业装定制/全品类私人定制/电子商务等服务

上海宝鸟服饰有限公司成立于2000年，是浙江报喜鸟服饰股份有限公司的子公司。公司占地100亩，拥有10条西服、衬衫全自动生产流水线，年产180多万套男女西服及400万件精品衬衫。公司拥有2500多名高素质的生产、管理人员，是一家集设计、生产、营销、服务于一体的大型专业化服饰企业。

公司以打造中国商务装知名品牌，创建世界一流服饰企业为目标，坚持科技创新。在互联网+时代，公司大力推进网络化、数字化、智能化等技术在制造和营销领域的开发利用，实现生产的高产能、高品质。

目前，公司拥有企业高级职业装定制、全品类私人定制、电子商务等业务。BONO高级职业装品牌已为全国金融、电力、烟草、能源、通信、保险、交通等大型系统及企事业单位提供置装服务，赢得广泛赞誉。

（九）耶莉娅Yeliya

始于1981年，国内规模较大的职业装定制服务提供商，专业从事职业装/西服/户外服装等产品设计、生产、销售的现代化企业

山东耶莉娅服装集团有限公司始建于1981年（公司前身为成立于1981年的潍坊市呢绒服装厂，后于1995年7月24日变更注册为山东耶莉娅服装集团总公司，2018年10月20日变更注册为山东耶莉娅服装集团有限公司），是国内规模较大、较早开展职业团体服装度身定制业务的企业集团，拥有三十余年团体度身定制经验和实力雄厚的单量单裁技师团队。

早在1996年就成立了山东省服装业的“服装技术研发中心”，中心集研发，实验和技术推广、技能培训于一体，先后与国内外大专院校、科研院所合作开展科技研发工作。

公司现有美国格柏、法国力克、日本岛精机自动裁床等服装设备3560台（套），28条专业的生产流水线，年产西服及各类服装400万（件）。

集团早已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OSHM18001职业安全健康体系、美国RAB质量管理体系认证、中国环境标志产品、售后服务管理体系、易派客系统法人信用等认证体系，特种劳保用品安全标志。

（十）庞贝Pompei

创建于1986年，江苏阳光集团旗下的职业装品牌，专业从事设计、制版、生产、销售职业装的综合性企业，采用意大利和日本品牌服装的管理、工艺、板型，致力于生产时装化的职业装

POMPEI（庞贝）品牌是江苏阳光集团有限公司旗下的职业装品牌之一，庞贝职业装采用意大利和日本品牌服装的管理、工艺、板型，将世界流行精纺面料与专业定型技术有机地融为一体，实现了国际质量高标准与科学生产流程管理的结合。“生产时装化的职业装” 是庞贝职业装多年来秉承的经营核心，也是吸引消费者的魅力所在。

阳光集团是国家企业集团和国家扶持的行业排头兵，涉足毛纺、服装、生物医药、医疗器械、生态农林、房地产、金属制品等产业，年产服装350万套、精纺呢绒3500万米。2007年，国际标准化组织/纺织品技术委员会（ISO/TC38）国际秘书处落户阳光，成为国内承担ISO/TC38国际秘书处工作的企业。

阳光集团坚持以产品创新、技术创新为主导，建立了以博士后科研工作站、国家技术中心、国家毛纺新材料工程技术研究中心、江苏省毛纺技术开发中心为主要支撑的“一站三中心”技术创新体系，以平均每天50多个面料新品的开发能力，产品达到国际水平。

阳光集团将继续贯彻科学发展观，按照“传统产业高新化、高新产业规模化、品牌经营专业化、资本运作产业化”的总体目标，紧紧围绕“产业规模、科技含量、品牌效益、低碳生产”四个提升，加快转型升级，把阳光集团建设成为主业突出、研发力强，具有跨行业经营能力的、多产业的国际品牌集团。

三、品牌优势

在任何领域的企业成功，专利信息和起草标准的重要性不容忽视。专利信息是企业创新的重要产物，它可以保护企业权益，提升企业竞争力；起草标准则是企业产品制造和服务领域的质量保障，有助于规范市场行为，提高行业基础标准。

（一）罗蒙ROMON

表2：专利信息

表3：起草标准

（二）乔治白GIUSEPPE

表4：专利信息

表5：起草标准

（三）雅戈尔YOUNGOR

表6：起草标准

（四）红豆Hodo

表7：专利信息

表8：起草标准

（六）际华

表9：起草标准

（七）圣凯诺SANCANAL

表10：专利信息

（八）宝鸟BONO

表11：专利信息

表12：起草标准

（九）耶莉娅Yeliya

表13：专利信息

表14：起草标准

（十）庞贝Pompei

表15：专利信息

表16：起草标准

四、结论与建议

品牌建设对企业发展来说是至关重要的。一个成功的品牌需要具备多方面的方面，例如创新、卓越的品质和优秀的服务。这些方面是品牌成功的关键。企业必须深入了解自己的产品和服务，从而不断创新和优化，以满足客户不断变化的需求。

在建立品牌价值观和企业文化方面，成功的品牌通常会将诚信、可持续性和社会责任视为核心价值，并将这些价值体现在日常运营中的策略和实践中。当企业真正把这些价值观传递到消费者心中，建立品牌的信任度和消费者忠诚度，自然就可以赢得市场的青睐。

当市场变化和客户需求的变化发生时，企业必须要紧密关注这些趋势，不断地调整自己的战略，利用自身优势，开拓新的领域和市场。企业必须始终站在时代的潮流之巅，才能把握市场的机遇，提高核心竞争力，不断向前发展。

总之，品牌建设是企业发展的主要任务之一。企业必须时刻关注市场变化和客户需求的变化，以不断创新和改进自身的产品和服务，传递自身的价值观和文化，赢得消费者信任和忠诚度。只有这样，企业才可以在市场竞争激烈的环境中建立良好的品牌声誉，并实现可持续发展。