中国报告大厅网讯，（2025年6月6日）

  当前正值毕业季关键阶段，为应对青年群体就业压力与结构性矛盾，教育部于近日发布《关于开展2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》，通过政策支持、岗位拓展和技能培训等多维度措施，全力推动毕业生实现高质量充分就业。此次行动聚焦市场化就业挖潜、基层服务扩容及职业能力提升三大核心领域，旨在帮助更多毕业生在离校前落实就业去向。

  一、深化政策赋能：多措并举激发市场与基层岗位活力

  教育部要求各地高校联合人社部门设立校园就业公共服务站，将政策宣传、招聘指导等服务直接嵌入校园场景，并为校园招聘活动提供专项补助。同时，通过“政策宣传月”活动向企业宣讲扩岗补贴、社保减免、创业担保贷款等12类促就业政策，确保企业和毕业生应享尽知。数据显示，当前青年群体就业压力仍处高位，4月份全国城镇调查失业率虽降至5.1%，但结构性矛盾未完全缓解，因此需进一步激活市场化岗位供给。

  二、强化基层导向：扩招地方项目引导人才下沉服务

  为落实中央“四稳”要求，通知明确要求各地扩大“乡村振兴协理员”“社区助理”等地方基层项目的招录规模，并延续“三支一扶”“西部计划”等国家项目动员力度。通过配套税收优惠、职称评定倾斜等政策，引导毕业生投身基层一线。此举既缓解了青年就业压力，也为乡村振兴注入人力资本，形成人才与岗位的双向奔赴。

  三、精准技能赋能：职业培训助力人岗精准匹配

  针对人工智能、低空经济等12个急需紧缺产业领域，教育部启动就业能力提升“双千”计划，要求高校加快开发60个重点方向的职业培训课程和“微专业”。通过补足毕业生知识技能短板，帮助其更好对接市场需求。特别强调对困难群体的定向帮扶，鼓励参与培训者优先落实就业去向，确保政策实效性。此举既提升了毕业生竞争力，也为产业升级储备了适配人才。

  四、规范监测机制：全流程保障就业数据真实性

  为杜绝虚假签约现象，通知要求严格执行毕业去向登记制度，各地需建立动态监测体系并定期开展业务培训，确保每项就业信息真实可溯。“去向落实一人，数据上报一人”的原则将贯穿全程，从源头上提升就业统计的精准度与公信力。

  结语：多维协同构建就业保障网

  此次“百日冲刺”行动通过政策激励、岗位扩容、技能升级和监管强化四大支柱，形成覆盖就业全链条的支持体系。既回应了中央稳就业战略部署，也为破解青年失业难题提供了系统性解决方案。随着各项措施的落地见效，预计将有力推动2025届高校毕业生实现更高质量的就业目标，为经济社会发展注入新生力量。（数据来源：教育部官网及国家统计局公开信息）