中国报告大厅网讯，为深入实施高校毕业生"留辽来辽"专项行动，2025年5月上旬，本溪市在辽宁科技学院举办了以"人才为本 溪望你来"为主题的校园服务行专场招聘活动。此次活动通过政策宣讲、岗位对接、职业指导等多元化服务形式，搭建起企业与毕业生的精准就业桥梁，现场达成就业意向200余人次，线上参与超3万人次，展现了地方引才育才的务实举措。

  一、立体化服务体系护航就业选择

  中国报告大厅发布的《2025-2030年全球及中国服务行业市场现状调研及发展前景分析报告》指出，招聘活动创新打造"五区联动"的服务模式：政策服务区详细解读人才补贴、创业扶持等16项专项政策；线下招聘区组织113家本地企业推出2033个就业岗位，覆盖装备制造、医药健康等六大重点产业；AI求职指导区运用智能测评系统分析毕业生职业倾向。通过多维度服务矩阵，既帮助毕业生掌握就业信息，又促进用人单位精准匹配人才需求。

  二、精准化政策引导释放红利效能

  本溪市人力资源服务中心在现场设立专项咨询台，针对高校毕业生普遍关注的社保补贴、住房保障等政策进行"一站式"解答。数据显示，参与咨询的学生中超过60%对本地创业扶持政策表现出强烈兴趣。专家团队还通过简历诊断、模拟面试等形式，针对性提升求职竞争力，累计服务学生300余人次。

  三、产教融合通道畅通就业路径

  招聘会特别开辟校企"直通车"专区，组织毕业生代表赴华润本溪三药等4家重点企业实地考察生产流程和人才发展体系。这种沉浸式职业体验活动使87%的参与者进一步明确职业规划方向，23名学生当场签订实习协议。同步开展的网络直播招聘，则通过云端展示岗位优势，让未能到场的学生也能参与求职。

  四、数据见证成效凸显服务温度

  据统计，本次招聘会吸引1800余名毕业生入场求职，线上平台累计访问量突破3万次。从行业需求看，装备制造和医药健康领域岗位供需比达1:4.2，显示出本地支柱产业对专业人才的旺盛需求。通过活动搭建的就业对接平台，已有200名毕业生与企业达成初步意向。

  此次本溪市校园服务行专场招聘会以"服务+"理念贯穿全程，在政策赋能、资源整合、场景创新等方面形成示范效应。既为高校毕业生提供了全方位职业发展支持，也为企业储备了高素质人才资源，更为地方产业升级注入源头活水。未来将持续深化校企合作机制，打造常态化就业服务平台，让更多青年人才选择本溪、扎根本溪。