中国报告大厅网讯，——聚焦职普融通、产教融合与技能人才培养

  近年来，我国职业教育体系加速改革，通过推进职普融通拓宽学生成长通道，深化产教融合提升服务产业能力，并以高素质技术技能人才供给为制造业、服务业注入新动能。2025年数据显示，高等职业学校近三年在战略性新兴产业领域新增专业布点超3800个，毕业生规模持续扩大至105万余人，职业教育已成为支撑高质量发展的关键力量。如何进一步优化人才培养模式，构建适应中国式现代化需求的现代职教体系？以下从三个维度展开探讨。

  一、深化职普融通：搭建人才成长立体通道

  当前，我国正通过政策创新推动职业教育与普通教育协同发展。在基础教育阶段融入职业启蒙课程，建立“职教高考”制度为中高职学生提供升学保障，并加快本科层次职业学校建设，形成贯通式培养体系。数据显示，2023年新增航空制造、新能源汽车等产业急需专业布点1266个，较上年增长8.24%，体现了职业教育与区域经济的精准对接。建议进一步完善学分互认机制，推动综合高中模式普及，通过劳动教育课程引导学生认知职业价值，同时构建贯通中职、高职、本科的职业教育“立交桥”，为不同禀赋的学生提供多样化成才路径。

  二、强化产教融合：打造校企协同育人生态

  职业教育与产业需求的深度融合是提升适应性的核心。多地实践表明，通过共建实训基地、引入企业工程师参与教学、开发基于真实项目的课程体系，可显著增强人才培养实效。建议政府完善激励机制，对深度参与产教融合的企业给予税收优惠和财政补贴，推动形成“金专业-金课程-金师资-金教材-金基地”的全链条建设标准。省级层面需建立动态调整机制，依托政行企校研平台实时对接产业需求，指导职业院校每年更新30%以上的教学内容，确保专业设置与岗位能力精准匹配。

  三、优化人才供给：构建技能型社会培育体系

  面对制造业智能化转型和服务业升级的迫切需求，职业教育正通过多元模式提升人才培养质量。2024年数据显示，“1+X”证书制度已覆盖87个职业技能领域，超50%毕业生同时持有学历与职业资格证书。建议进一步深化职教高考改革，扩大本科层次职业教育招生规模，并建立技能人才薪酬激励机制，将高技能岗位待遇提升至同级管理岗水平。同时加大社会宣传力度，在全社会营造“崇尚一技之长”的氛围，通过劳模工匠进校园等活动强化技能价值认同，吸引更多青年选择技术成才道路。

  总结来看，构建现代化职业教育体系需坚持系统化设计、市场化导向与社会化协同原则。通过打通职普融通通道夯实人才基础，深化产教融合提升培养实效，完善激励机制优化发展环境，我国将加速建成一支规模宏大、结构合理、技艺精湛的高素质技术技能人才队伍，为制造业强国和服务业现代化提供坚实支撑。2025年职业教育改革成效表明，当教育链与产业链形成良性互动时，既能满足产业转型升级需求，更能实现个体职业价值跃升，真正成为驱动中国式现代化的重要引擎。