中国报告大厅网讯，【活动综述】

  近期，一场以"工会帮就业 就业在北京"为主题的京冀鲁豫家政服务专场直播招聘活动圆满举办。通过多平台协同发力，本次活动为全国求职者提供了覆盖家庭管家、月嫂、养老护理等领域的1万余个岗位，并吸引近50万人次在线参与。四地协作的创新模式与数智化技术的应用，成为推动高质量充分就业的重要实践。

  一、多方协作搭建精准对接桥梁

  在全总权益保障部指导下，北京、河北、山东、河南四地工会联合人社部门及妇联组织，共同构建了家政行业供需对接平台。活动以"线上直播+持续服务"为核心模式，通过职工之家APP、新闻客户端及主流短视频平台同步开展招聘，精准匹配企业用人需求与劳动者求职意向。此举不仅缓解了区域间就业信息不对称问题，更推动家政服务业标准化建设迈出关键一步。

  二、头部机构提供多元化岗位选择

  本次直播汇聚了天鹅到家、京东家政等知名家政品牌及品质服务机构，共推出1万余个岗位，涵盖月嫂、育儿嫂、养老护理员、钟点工等核心服务领域。其中某企业单场即提供450个优质职位，包括高级家政服务员、整理收纳师等新兴职业方向。数据显示，直播期间求职者简历投递量显著增长，反映出市场对专业化家政人才的迫切需求。

  三、数智化赋能就业服务提质增效

  企业代表在活动中透露，未来将依托自建的家政数智化平台，利用AI技术在全国100个地区零工市场的到家板块中实现岗位智能匹配。通过大数据分析求职者技能与企业需求，该系统可缩短就业对接周期、提升人岗适配效率。这种"线上直播引流+线下精准服务"的模式，为行业数字化转型提供了创新样本。

  四、长效平台助力就业帮扶常态化

  活动虽已结束，但其搭建的线上服务体系将持续开放。求职者可通过职工之家APP免费获取简历投递、岗位推荐等全流程服务，并参与后续计划开展的行业专场、校园直聘等活动。全国总工会同步推进"工会服务职工就业帮扶云"建设，旨在打造覆盖更广、响应更快的普惠性就业服务平台。

  【总结】

  此次京冀鲁豫家政直播招聘活动，以创新形式破解了传统就业市场的时空限制，既为劳动者拓宽职业发展通道，又助力企业高效吸纳人才。随着工会系统持续深化数字化服务与区域协作机制，未来将有更多优质岗位通过"云端桥梁"精准触达求职者，推动家政服务业在高质量发展中实现更充分的就业保障。