中国报告大厅网讯，2025年开年以来，大同市以"春风行动"为抓手，通过精准对接企业用工需求与劳动者求职诉求，构建多层次就业服务体系。截至当前，全市累计举办线下招聘会17场次，服务企业622家次，提供就业岗位14172个，达成就业意向1821人次，有效促进重点群体就业创业，为区域经济发展注入强劲动能。

  一、全面摸底调研 岗位供给提质扩量

  中国报告大厅发布的《2025-2030年全球及中国服务行业市场现状调研及发展前景分析报告》指出，市就业创业服务中心通过"就业访民情""访企问需"专项行动，深入社区乡村与企业一线开展双向调研。工作人员走访劳动者家庭，精准掌握技能水平、求职意向及就业障碍；同步对接重点企业用工缺口，梳理传统行业岗位需求的同时拓展数据产业、先进制造等新兴领域，整合京津冀地区优质岗位1100余个。通过系统化归集建筑维修、物流家政、文旅服务等行业资源，实现岗位供给数量与质量双提升。

  二、线上线下融合 构建高效对接平台

  打造"666331"就业创业服务体系，形成现场招聘、直播带岗、县区送岗等立体化服务网络。线下举办6场重点行业专场招聘会，如晋创谷人才招聘会吸引千余名求职者参与；线上依托短视频和直播平台开展6场云端招聘活动，累计触达超60万人次。特别设立的3个县域流动招聘站，组织150家优质企业深入云冈区、灵丘县等6地，定向释放6500余个岗位，搭建起城乡联动就业桥梁。

  三、创新宣传引导 激发创业带动效应

  "就在家乡、创在家乡"系列活动通过政策解读、成果展示和资源对接激发创业活力。线上制作大同创业环境短视频，线下举办女性创业者沙龙和算力产业主题论坛，吸引300余名创业者参与。设立专项服务专班提供"一对一"指导，帮助解决融资、技术等难题，推动返乡创业项目带动就业超800人，形成人才回流与产业升级良性循环。

  四、精准施策暖心 构建全程服务体系

  建立重点群体结对帮扶机制，为农村长期失业青年、未就业高校毕业生配备职业规划导师。春节前夕开展"送温暖"行动，向困难家庭发放慰问物资并同步推送岗位信息。针对餐饮行业用工需求，定制"美食之都"专项服务包，通过技能培训和专场招聘助力企业复产扩岗。数据显示，专项行动期间重点群体就业率提升27%，服务满意度达91%。

  此次"春风行动"不仅实现了阶段性成效，更探索出具有区域特色的就业服务模式。下一步大同市将持续完善基层就业驿站网络，在6月底前建成首批8个人力资源综合站，通过智慧化服务平台和常态化对接机制，让就业帮扶更加精准可及。随着政策红利持续释放，大同正以优质就业服务为引擎，推动经济社会高质量发展迈向新台阶。